Deutsche Führungskräfte-Version des Emotion Regulation Questionnaire (ERQ-D-FK)

Die Skala erfasst zwei Strategien der Emotionsregulation: Neubewerten (bedingungs-fokussierte Strategie) und Unterdrücken (reaktions-fokussierte Strategie). Die Skala ist eine Adaption des Emotion Regulation Questionnaire von Gross und John (2003)

Konstrukt: Führungsverhalten

Autor:innen:

Itemzahl: 10

Instrument: siehe Link

Reliabilität: Cronbachs Alpha = .73 bis .83

Validität: Hinweise auf die Konstruktvalidität